Miércoles, 15 de enero de 2025
Pág. 3659
III. Otras disposiciones
Escuela Gallega de Administración Pública
RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2024 por la que se publica el Plan de formación para el año 2025.
La formación del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico le corresponde a la Escola Galega de Administración Pública (en adelante, EGAP) de acuerdo con lo que se establece en el artículo 3 de su ley de creación (Ley 4/1987, de 27 de mayo), donde se extiende dicha función al personal de otras administraciones públicas, con la excepción del personal docente y sanitario.
El Plan de formación continua de la EGAP recoge las actividades formativas dirigidas al personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, al personal de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional, al personal al servicio de la Administración de Justicia de Galicia, al personal al servicio de las entidades locales de Galicia y al personal de administración y servicios (PAS) de las universidades del Sistema universitario de Galicia (UDC, USC y Uvigo), tras una incorporación gradual que culminó, en el año 2015, con la incorporación de este último colectivo como destinatario de las actividades formativas de la EGAP.
Entre las líneas rectoras que guiaron el diseño del plan, conviene subrayar que se prestó especial atención a la incorporación de contenidos de máxima actualidad en el ámbito de las nuevas tecnologías y de la Administración electrónica, con especial referencia a la implantación de la inteligencia artificial o a la incorporación de herramientas de análisis de datos en las administraciones públicas y sus procedimientos. En términos generales, se priorizaron aquellos de carácter estratégico para el conjunto de la función pública de Galicia, destinados a hacerle frente, e incluso anticiparse, a los retos que se le presentan a las administraciones en el actual contexto social; atendiendo de forma específica a las competencias del personal que pueden tener un mayor impacto en la mejora de aquellas y en su relación con la ciudadanía. El propósito es, en último término, vertebrar una Administración digital, que actúe con transparencia y de acuerdo con los principios de integridad y buen gobierno, que contribuya a impulsar un desarrollo sostenible, así como la igualdad y la no discriminación en todas sus actuaciones.
Para elaborar el plan se tuvieron en cuenta las necesidades formativas de las distintas consellerías de la Xunta de Galicia, de la Dirección General de Justicia y de la Dirección General de Administración Local, así como de las universidades do Sistema universitario de Galicia. Además, se contó con la colaboración de las personas responsables de coordinar la formación en cada uno de los centros directivos, y también con las organizaciones sindicales, docentes y personas expertas en los distintos ámbitos formativos. Gracias al diálogo con estos agentes y a la incorporación de sus propuestas, fue posible dar forma a un plan que, además de contenidos genéricos de carácter transversal, incluye también un alto nivel de especialización, con la oferta de una formación específica que atiende a las propuestas concretas efectuadas desde las distintas áreas de actividad.
Asimismo, la incorporación de las aportaciones del propio personal destinatario de la formación resulta también crucial para hacer del plan un verdadero instrumento para la mejora continua del sector público de Galicia. En este sentido, para su configuración y diseño, se tuvo en cuenta la demanda real registrada en las actividades formativas y se analizaron los resultados de la evaluación de aquellas, con el propósito de sustentar su diseño en una sólida base de conocimiento acerca de los niveles de satisfacción del alumnado con las actividades realizadas, atendiendo a distintos parámetros en función de las especificidades de las distintas modalidades formativas.
Todo este proceso acometido, en el que confluyen las propuestas y sugerencias de los distintos agentes implicados, hace del plan de formación un instrumento vivo y dinámico con el que poder anticipar las necesidades de formación y alcanzar un impacto real en la cualificación del personal a través de una oferta amplia y especializada, que incluye tanto contenidos de carácter transversal como específicos de los distintos puestos de trabajo y perfiles profesionales, con el propósito de alcanzar un impacto real sobre el conjunto de las necesidades de cualificación y la mejora de las competencias profesionales del personal al servicio de las administraciones públicas, teniendo siempre en el horizonte la perspectiva de la mejora en la prestación de los servicios públicos.
De acuerdo con la filosofía expuesta acerca del convencimiento de que garantizar una Administración de calidad pasa por contar con un personal al servicio de nuestras administraciones bien formado, el plan diseñado para el año 2025 habilita el acceso de todos y cada uno de los colectivos a una serie de áreas esenciales, adaptadas a las necesidades específicas y a las funciones asignadas a cada uno de ellos.
Dichas áreas son las siguientes:
– Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas.
– Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios.
– Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades.
– Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa.
– Plan de igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género.
– Lengua gallega.
– Portal de idiomas.
– Formación en competencias digitales (ComDix).
– Plan formativo en el marco del Instituto de Economía Pública de Galicia.
Los contenidos que integran el plan pretenden contribuir a la mejora de las habilidades y competencias personales del personal empleado público, con el objetivo de potenciar aquellas que resultan esenciales en el actual contexto social, marcado por los cambios y la incertidumbre, que requiere altos niveles de flexibilidad y capacidad de adaptación por parte del personal al servicio de las administraciones. Se incluyen, así pues, contenidos orientados a la mejora de competencias muy diversas, como las relativas a la comunicación, a la atención inclusiva a la ciudadanía o a la salud mental en el trabajo, entre otras, incidiendo en la importancia de garantizar entornos y dinámicas laborales saludables, que favorezcan el desarrollo personal; o a las novedades formativas en el área de régimen jurídico, tanto desde el punto de vista de los contenidos como de la proyección práctica.
La EGAP viene apostando por la promoción de las competencias lingüísticas del personal al servicio de las administraciones de la Comunidad Autónoma, principalmente de la formación en lengua gallega y, a este respecto, uno de los principales aspectos a destacar del plan para 2025 es el esfuerzo de la formación en lenguaje administrativo y jurídico gallego, con el incremento del número de ediciones dirigidas al personal de los distintos colectivos a los que se dirige la oferta formativa de la Escuela.
En lo que respecta a la oferta formativa en idiomas extranjeros, se consolida un programa completo basado en la progresividad por niveles, que permite alcanzar y potenciar las competencias idiomáticas que favorezcan y promuevan la mejora en la comprensión y uso de las lenguas extranjeras; al mismo tiempo que se sigue impulsando su dominio en los puestos de atención a la ciudadanía. Esto representa una exigencia en la actual sociedad, interconectada y global, que conforma el marco de actuación de las administraciones públicas.
En el ámbito de la Administración electrónica, el plan para 2025 incorpora el nivel intermedio de las actividades formativas dirigidas a la obtención de la certificación gallega de competencias digitales por parte del personal empleado público de las administraciones públicas de Galicia, en línea con el Marco europeo de competencias digitales y de conformidad con lo que se recoge en el Decreto 123/2021, de 2 de septiembre, por el que se regula el Marco gallego de competencias digitales y la certificación gallega en competencias digitales (DOG núm. 181, de 20 de septiembre de 2021). El objetivo es que el personal empleado público continúe con el perfeccionamiento de sus competencias digitales, más allá de la capacidad en el uso de los dispositivos, y que pueda usar la tecnología digital de un modo seguro, crítico, innovador, creativo y colaborador en los entornos digitales.
En lo relativo a la formación en economía pública, asistimos a la consolidación en el Plan de la formación continua programada en el marco del Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) en las que se abordan materias dirigidas a hacerles frente a los principales retos que se les presentan a las administraciones en materia económica y presupuestaria. Se incluyen actividades específicas sobre fiscalidad, financiación pública, economía presupuestaria, contratación pública, gestión de subvenciones o procedimiento tributario, entre otras. Se incorpora también, entre otras novedades, contenidos relativos a la auditoría en el sector público o al procedimiento de recaudación. Entre los objetivos que se persiguen, se encuentra el de acercar información técnica especializada orientada a la defensa de los intereses de la Comunidad Autónoma en materia de financiación autonómica, así como el de contribuir al fortalecimiento de los sistemas de control interno y de prevención de riesgos de gestión en las administraciones.
Entre los contenidos, tanto de carácter básico como especializado, que integran el ambicioso plan en materia de igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género, se recogen para el 2025 importante novedades, en materias como la prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género, las políticas públicas para la igualdad y la prevención del acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género en el ámbito laboral. Conscientes del papel crucial que las administraciones públicas desempeñan en materia de fomento de la igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género, la EGAP continúa trabajando, a través de una oferta formativa muy completa y diversa, para promover la sensibilización del conjunto del personal empleado público y la integración de la perspectiva de género en la práctica administrativa, promoviendo la igualdad real y efectiva y contribuyendo así a erradicar cualquier forma de discriminación o violencia.
Con el plan que se presenta, la EGAP refuerza un modelo de enseñanza dinámico que sitúa a cada persona como protagonista indiscutible y agente activo en el propio aprendizaje, en línea con los cambios que están sucediendo en los procesos de enseñanza, como consecuencia del uso de las nuevas tecnologías, de las posibilidades de acceso a la información que existen actualmente, y del contexto social en el cual nos situamos. Lo anterior es posible gracias a la apuesta por el empleo de los diferentes entornos de aprendizaje y de las metodologías de enseñanza basadas en el uso de los medios telemáticos, lo cual constituye una línea estratégica en la actuación de la EGAP, en la que se está ahondando en los últimos años. A este respecto, continúa potenciándose el espacio virtual de conocimiento, con una formación en línea, amplia y diversificada, mediante la cual el alumnado pueda gestionar su proceso de aprendizaje con un mayor grado de autonomía y flexibilidad en la adquisición de nuevas competencias.
La oferta que conforma el plan para 2025 combina las modalidades de teleformación, telepresencia, autoformación y docencia presencial, al objeto de que el conjunto del personal empleado público pueda optar por aquella o aquellas que mejor se adapten a sus necesidades específicas. El refuerzo de las modalidades basadas en los medios telemáticos, además de resultar fundamental debido a los cambios sociales y tecnológicos en los que se encuentra inmersa la sociedad, posibilita que el alumnado pueda acceder con mayor facilidad a los contenidos más demandados, y, asimismo, facilita el acceso a la formación, al favorecer la organización y distribución de los tiempos de conformidad con las necesidades de cada persona, contribuyendo, de este modo, decisivamente a promover la conciliación por parte del personal empleado público.
En todo momento, el diseño de las actividades, con independencia de la modalidad de impartición, se guía por la promoción de un enfoque eminentemente práctico, al objeto de alcanzar la máxima aplicabilidad de los conocimientos y habilidades que se adquieren con la formación, y, por lo tanto, el mayor impacto posible en el desempeño laboral del personal al servicio de las administraciones públicas.
En suma, el Plan de formación para el año 2025 representa, así pues, una clara apuesta por el desarrollo profesional de las personas al servicio de las administraciones públicas de Galicia al objeto de contribuir, a través de la incorporación de contenidos estratégicos y de máxima actualidad, a la actualización permanente y mejora de su cualificación y, por lo tanto, a la modernización de nuestras administraciones públicas con la perspectiva de poder incidir en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía, fin último que ha de guiar cualquier actuación en el ámbito público.
Finalmente, es preciso destacar que esta resolución tiene carácter informativo y que la ejecución de las acciones recogidas en ella queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente y a lo que se estipule en cada convocatoria. Asimismo, debe advertirse que quedan excluidas las actividades derivadas de cursos selectivos, los cursos superiores, las actuaciones en colaboración, las jornadas, conferencias, seminarios y cursos monográficos, así como las actividades de otras administraciones públicas (excepto las señaladas) y las actividades de formación del personal docente de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades, del personal sanitario, y del personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Hechas estas advertencias, resta solamente señalar que para acceder a las acciones formativas recogidas en este plan, será preciso formalizar matrícula, después de que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia las correspondientes convocatorias.
Este plan de formación fue aprobado por el Consejo Rector de este organismo autónomo en sesión del día 26 de diciembre de 2024.
De acuerdo con lo expuesto, se publica como anexo a esta resolución el Plan de formación para el año 2025 del personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional, del personal al servicio de las entidades locales, del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, del personal de administración y servicios de las universidades gallegas; así como las actividades enmarcadas en el portal de idiomas, el plan de formación igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género, las actividades de formación en competencias digitales (ComDix), el programa de formación del Instituto de Economía Pública de Galicia y el programa de autoformación, dirigido a todos los destinatarios mencionados.
Santiago de Compostela, 26 de diciembre de 2024
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública
ANEXO
|
Formación en materias transversales |
||||
|
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
La regulación de la inteligencia artificial en la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
El diseño, adquisición e implementación de sistemas de inteligencia artificial en las administraciones públicas |
Telepres. |
1 |
35 |
25 |
|
La Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
La Ley 4/2019, de 17 de julio, de Administración digital de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Ley 5/2021, de 2 de febrero, de impulso demográfico de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La nueva Ley de patrimonio de la Comunidad Autónoma de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Tramitación de expedientes de contratación en la Administración autonómica |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Técnicas para la elaboración de pliegos de contratación |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
El procedimiento de contratación. Problemáticas actuales y doctrina vigente de los tribunales de contratación pública |
Presen. |
1 |
30 |
21 |
|
La agilidad en la contratación pública: contratación menor y procedimiento abierto simplificado |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
La incorporación de los ODS en los procedimientos de contratación pública |
Telef.+telepres. |
1 |
35 |
20 |
|
Los convenios en la Administración autonómica: visión práctica, diferencias y límites |
Telef.+telepres. |
1 |
50 |
40 |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
4 |
200 |
25 |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
La nueva Administración electrónica |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
El procedimiento sancionador tras la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Revisión de los actos en vía administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La jurisdicción contencioso-administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La protección de datos como límite a la transparencia pública |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Los retos de la Administración pública en la sociedad de la información |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La ciudadanía y las administraciones públicas: derechos y obligaciones |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Integridad institucional y planes antifraude |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Mejora de la calidad de los servicios públicos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La responsabilidad del personal empleado público |
Telef. |
1 |
50 |
22 |
|
Permisos y licencias del personal empleado público: régimen jurídico y tramitación |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
|
La estructura del empleo público y ordenación de los recursos humanos en la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia: la elaboración de la relación de puestos de trabajo (RPT) |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Gestión de listas y contratación temporal. Nuevo sistema de citaciones electrónicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
18 |
|
Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
|
Nóminas y retribuciones del personal |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Prestaciones de la Seguridad Social y cotizaciones |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Básico de subvenciones y normativa aplicable |
Telef.+telepres. |
1 |
50 |
30 |
|
Aplicaciones prácticas de la Ley de subvenciones de Galicia y su reglamento |
Telef.+telepres. |
1 |
50 |
35 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Legalidad de las actas de inspección. La función inspectora |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Estructura y composición de documentos de contenido jurídico integrantes de expedientes administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La elaboración de la normativa autonómica: visión práctica |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ejecución de resoluciones judiciales y sus repercusiones económicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Buenas prácticas ambientales en las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La accesibilidad universal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Marco legislativo específico y general sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Introducción a las políticas públicas: diseño, implementación y evaluación |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Herramientas de inteligencia artificial para un trabajo eficiente |
Telef.+telepres. |
1 |
50 |
25 |
|
Gestión inteligente de las redes sociales en las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Técnicas de gestión ejecutiva en el sector público |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Cambio y motivación en las organizaciones |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Como crear relaciones saludables y productivas en el ámbito laboral |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Destrezas personales y gestión del cambio |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Como emplear metodologías ágiles en mi puesto de trabajo |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral |
Telepres. |
2 |
70 |
20 |
|
Comunicación y liderazgo en las administraciones públicas |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
|
Atención plena y gestión del estrés |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
|
Gestión del estrés en las dinámicas laborales |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Autogestión emocional y salud mental en el trabajo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Prevención y gestión de conflictos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Comunicación interpersonal y asertividad. Escucha activa y empatía |
Telepres. |
1 |
35 |
12 |
|
Técnicas y habilidades para la organización de reuniones productivas |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Técnicas efectivas para preparar presentaciones |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Técnicas de expresión escrita |
Presen. |
1 |
30 |
18 |
|
Atención a la ciudadanía |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Diversidad funcional y atención inclusiva por parte del personal que desarrolla su labor hacia el público |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
10 |
|
Protocolo institucional en la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Diseño de un plan de bienestar en el ámbito laboral |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Cuidado de la salud: actividad física y alimentación |
Presen. |
1 |
25 |
16 |
|
Técnicas elementales de archivos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La gestión documental en la Xunta de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Servicio de correo electrónico corporativo de la Xunta de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
16 |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Tramitación electrónica integral en la Xunta de Galicia en el contexto de la Ley 39/2015: enfoque práctico y aspectos jurídicos |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
50 |
|
Implantación de la Administración electrónica en la Xunta de Galicia y relación con la ciudadanía |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
30 |
|
Implantación de la Administración electrónica en la Xunta de Galicia y gestión electrónica documental en la tramitación administrativa |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
30 |
|
Implantación de la Administración electrónica en la Xunta de Galicia: tramitación de expedientes administrativos w@ndA |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
25 |
|
Administración digital: automatización de procesos y robotización aplicada a la gestión pública. Conceptos y casos prácticos |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
30 |
|
Administración digital: introducción a los sistemas de análisis de datos. Conceptos y casos prácticos |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
30 |
|
Administración digital: accesibilidad y usabilidad de los sistemas digitales. Conceptos y casos prácticos |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
30 |
|
Canal digital del empleo público Fides |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Seguridad de la información en la Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Telef. |
6 |
300 |
30 |
|
Aspectos avanzados e implantación de la normativa de protección de datos en la Xunta de Galicia |
Telef. |
5 |
250 |
40 |
|
Esquema Nacional de Seguridad para responsables de servicios y de la información y coordinadores de seguridad |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Sistemas para la contratación electrónica |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Sistema electrónico de facturación (SEF) |
Telef.+telepres. |
2 |
100 |
30 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Herramientas para el teletrabajo en el sector público de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
20 |
|
Certificados electrónicos y firma electrónica. Uso de certificados electrónicos en el contexto de la Xunta de Galicia |
Telef. |
6 |
300 |
20 |
|
Sistema de información contable y de tesorería (Xumco2). Descripción y funcionamiento básico |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Sistema de información contable y de tesorería (Xumco2). Usuario |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Declaración del impuesto de sucesiones. Uso avanzado del programa de ayuda a la liquidación del impuesto de sucesiones (ALISe) |
Telef.+telepres. |
1 |
35 |
38 |
|
Sistema de información tributaria (Xeito) y expediente tributario electrónico |
Telepres. |
1 |
35 |
30 |
|
Uso avanzado del gestor de expedientes de contratación (Plation) |
Telef.+telepres. |
1 |
50 |
30 |
|
Uso avanzado del sistema de licitación electrónica de la Xunta de Galicia (Silex) |
Telef.+telepres. |
1 |
50 |
30 |
|
Notificaciones en el sistema de información tributaria Xeito |
Telef.+telepres. |
1 |
35 |
20 |
|
Inteligencia artificial aplicada al puesto de trabajo |
Telef.+telepres. |
2 |
70 |
30 |
|
Herramientas de análisis de datos |
Presen.+telepres. |
1 |
35 |
15 |
|
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Autocad nivel básico |
Telepres. |
1 |
25 |
35 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
13 |
325 |
75 |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
9 |
225 |
75 |
|
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
La normativa del gallego estándar: actualización gramatical, ortográfica y léxica |
Telef.+telepres. |
1 |
30 |
40 |
|
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
Telef. |
2 |
100 |
24 |
|
Introducción al derecho de la Unión Europea para los gestores públicos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introducción a los fondos europeos |
Presen.+telepres. |
1 |
30 |
20 |
|
Principios de derecho económico europeo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y su implementación en las administraciones públicas |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
14 |
|
Básico de derecho social europeo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introducción al derecho ambiental europeo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Competencia y derecho de la Unión Europea: la defensa de la competencia en los procesos de contratación pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Formación en materias específicas |
||||
|
Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Actualización en seguridad vial, conducción y circulación de transporte de pasajeros con vehículos de energías alternativas y actuación en emergencias en carretera |
Telef.+presen. |
1 |
20 |
40 |
|
Conducción segura |
Presen. |
2 |
48 |
9 |
|
Oficinas de atención a la ciudadanía en materia de registro |
Telef.+presen. |
1 |
25 |
21 |
|
Asociaciones sin ánimo de lucro y fundaciones de interés gallego |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
El ejercicio de la potestad inspectora y sancionadora en materia de transportes |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Básico en prevención de riesgos laborales |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Los primeros auxilios |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Prevención de riesgos laborales en las actividades agroforestales, mantenimiento y conservación de infraestructuras en espacios abiertos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Prevención de riesgos laborales: primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación |
Presen. |
4 |
100 |
12 |
|
Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Consellería de Medio Ambiente, Territorio y Vivienda |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Actualización en inspección ambiental |
Presen. |
1 |
30 |
50 |
|
Elaboración de actas e informes de inspección ambiental |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Inspección y toma de muestras de vertidos de aguas residuales |
Telepres.+presen. |
2 |
50 |
12 |
|
Digitalización para el personal de campo de la Dirección General de Patrimonio Cultural |
Telepres. |
3 |
90 |
8 |
|
Básico en sistemas de informacion geográfica (SIX): ArcGIS PRO |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Implantación de requisitos técnicos y de gestión ISO 17025 en laboratorios de ensayo |
Presen. |
1 |
30 |
16 |
|
Avanzado de sistemas de información geográfica (SIX): ArcGIS PRO |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Consellería de Hacienda y Administración pública |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Estabilidad presupuestaria y eficiencia en la utilización de los recursos públicos |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Fiscalización y control financiero de subvenciones |
Telepres.+presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Gestión y control del programa FSE+ Galicia 2021-2027 y del programa FSE+ de Asistencia Material Básica |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
Gestión y control del Programa de Galicia Feder 2021-2027 y del Programa de Transición Justa de España 2021-2027 |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Análisis y visualización espacial de la información estadística con R |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
Introducción a Phyton |
Presen.+telef. |
1 |
20 |
30 |
|
La contabilidad pública en la Comunidad Autónoma de Galicia. Conceptos básicos, situación actual y evolución futura |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Gestión práctica de los presupuestos. Modificaciones de los presupuestos de ingresos y gastos |
Telef.+telepres. |
1 |
30 |
30 |
|
La gestión y control de los fondos del MRR |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Básico de análisis de datos con Tableau |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
El procedimiento inspector tributario |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Visión general de tecnologías disruptivas orientada a personal TIC |
Telef.+telepres. |
1 |
35 |
50 |
|
SIX corporativo orientado a personal TIC |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Git y Github orientado a personal TIC |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Herramientas para analítica de datos orientado a personal TIC |
Telef.+telepres. |
1 |
35 |
60 |
|
Consellería de Economía e Industria |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Aplicación ArcGIS en proyectos mineros |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Técnicas de buena redacción de los informes y actas en los expedientes de minas |
Presen. |
1 |
30 |
8 |
|
Madera estructural. Bases y sistemas constructivos |
Telepres.+presen. |
1 |
35 |
28 |
|
Introducción a los mercados de carbono |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Iniciación para la formación de investigadores en el software libre R |
Telef.+telepres. |
1 |
30 |
40 |
|
El inventario forestal en Galicia (IFCG) |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Consellería de Vivienda y Planificación de Infraestructuras |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Formación en el empleo del programa ARCXIS para personal técnico urbanístico |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Básico de sistemas de información geográfica (SIX) aplicado a la gestión de carreteras |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Construcción industrializada. Modelos de gestión para los técnicos de la Administración |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
24 |
|
Normas técnicas de planeamiento urbanístico de Galicia en el ámbito de la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
35 |
|
Formación básica para el análisis de estudios de tráfico de carreteras y modelos de transporte |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Consellería de Empleo, Comercio y Emigración |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
La eficiencia y la sostenibilidad energética en el hogar |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
La protección de las personas consumidoras ante los nuevos productos, servicios y modalidades de venta |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Control del etiquetado y publicidad en la venta de productos alimenticios |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Formación específica para el ejercicio de acciones comprobatorias de las condiciones de trabajo y salud en las empresas y centros de trabajo |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Trabajos en altura: protecciones individuales y colectivas: uso de escaleras y plataformas de trabajo y andamios |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Análisis, evaluación y diseño de medios de protección para la seguridad de las máquinas |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Aplicaciones de la inteligencia artificial en el ámbito de la PRL |
Telepres. |
1 |
25 |
15 |
|
Métodos de ergonomía para la evaluación de puestos de trabajo |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Formación sobre agentes cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos. Taller práctico sobre identificación y medidas preventivas |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Consellería de Cultura, Lengua y Juventud |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Conservación en bibliotecas y centros de documentación |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Herramientas de comunicación cultural |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
|
Estadísticas y evaluación en bibliotecas |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Consellería de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Formación en manipulación de alimentos e higiene alimentaria en comedores de gestión directa de la Consellería de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Procedimientos administrativos vinculados a la formación profesional en el sistema educativo |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Proceso de admisión a enseñanzas de FP para personal administrativo de centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Prevención de riesgos laborales en los centros de enseñanza pública no universitaria destinado a personal auxiliar cuidador |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Seguridad y protección de datos en el ámbito educativo |
Telef. |
1 |
50 |
10 |
|
Promoción y mejora de la convivencia y del bienestar en los centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Los problemas de comportamiento en el ámbito educativo |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Ordenación y aspectos normativos de los centros docentes en la atención a la diversidad |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Diversidad funcional y sistemas alternativos y aumentativos de comunicación (SAAC) |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Competencias emocionales del alumnado con trastornos del espectro autista |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
La atención a la diversidad del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
La educación emocional como herramienta pedagógica |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Aproximación a los problemas educativos del TDAH |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
La atención al alumnado con discapacidad psicosocial en las diferentes modalidades de enseñanza |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
La atención al alumnado con discapacidad física en las diferentes modalidades de enseñanza |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
La atención al alumnado con discapacidad visual en las diferentes modalidades de enseñanza |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Consellería de Política Social e Igualdad |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Instrumentos de valoración e intervención en desprotección infantil en Galicia |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
|
Acompañamiento emocional a la juventud |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Problemas de conducta y patología dual en niños, niñas y adolescentes |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
La adopción abierta y el proceso de búsqueda de orígenes en adopción |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Violencia sexual contra la infancia |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
La planificación concurrente en la finalidad protectora de la infancia |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Consellería del Medio Rural |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Autocad aplicado a procesos de reestructuración parcelaria |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Manejo de la herramienta QGIS |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Evaluación del impacto ambiental en proyectos de industrias agroalimentarias |
Presen. |
1 |
20 |
15 |
|
Control oficial de la seguridad alimentaria en la producción primaria ganadera |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Instrucción de procedimientos sancionadores en materias de Medio Rural |
Telepres. |
1 |
30 |
30 |
|
Salud y vitalidad del monte: plagas, material forestal de reproducción y cultivo de soto |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
Formación en huerta ecológica |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Revisión de los procedimientos administrativos en oficinas rurales de la Consellería del Medio Rural |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Aplicaciones informáticas específicas para la gestión de ayudas de la PAC |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
|
El control de la calidad comercial de los alimentos de origen animal. Procesos productivos. Normativas y control del etiquetado |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Diseño y control de proyectos de infraestructuras viales |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Gestión de excreciones ganaderas. Cumplimiento de MTD en explotaciones ganaderas |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
Prevención, detección y lucha contra el fraude y conflicto de intereses en la gestión de los fondos europeos agrícolas |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Consellería del Mar |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Estado de salud de las poblaciones de moluscos y la gestión de los recursos marisqueros |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Acuicultura marina y continental: su ordenación y gestión |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Formación en inspección pesquera |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Introducción a la oceanografía física de Galicia |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
Comercialización en el ámbito de la inspección pesquera |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Herramienta R aplicada a los datos de recursos marisqueros |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Identificación de especies: moluscos |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
Medición de artes de pesca y de especies con tamaño o peso mínimo de captura y comercialización |
Presen. |
1 |
21 |
20 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Redacción de informes científico técnicos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Identificación de especies: actualización de macroalgas y su explotación |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
Consellería de Sanidad |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Formación básica en inspección de mataderos para personal sustituto |
Presen. |
1 |
25 |
10 |
|
Principios de control de tratamiento térmico en alimentos de baja acidez y acidificados |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Motivación laboral en inspección de salud pública |
Presen. |
1 |
15 |
8 |
|
Control oficial en la industria láctea |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Etiquetado de derivados cárnicos |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Resolución de conflictos en la inspección de salud pública |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Formación específica para el personal al servicio de las entidades locales de Galicia |
||||
|
Régimen jurídico y gestión de las entidades locales |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Títulos habilitantes y disciplina urbanística |
Presen. |
1 |
25 |
40 |
|
La financiación del urbanismo en Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La Ley de contratos del sector público: los procedimientos de contratación en las entidades locales |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Elaboración de pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas en la Administración local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Personal laboral temporal en la Administración local. Procedimientos de consolidación de empleo y funcionarización |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La incidencia de la reforma laboral en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Presupuestos locales: redacción, gestión y contabilidad |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Gestión de tesorería municipal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Liquidación práctica de los tributos locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Fiscalización y control de la actividad de entes locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
El régimen jurídico de las subvenciones en las entidades locales. Especial referencia al control interno |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Gestión de los fondos Next Generation en el ámbito local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Control de trazabilidad en materia de residuos |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
25 |
|
Desarrollo local sostenible e innovador: retos y perspectivas de futuro |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
24 |
|
Ley 10/2017, de 27 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de Galicia |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Gestión del tiempo de trabajo y del teletrabajo |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Atención a la ciudadanía |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Protocolo y organización de eventos en la Administración pública local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Proyectos de digitalización documental y su divulgación |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La financiación autonómica de las prestaciones básicas de los servicios sociales (Plan concertado). Justificación y presentación del proyecto anual de los servicios sociales comunitarios municipales (PASSCM) |
Presen. |
1 |
25 |
8 |
|
Soportes instrumentales de gestión de la información de servicios sociales comunitarios municipales. La historia social única electrónica (HSUE). Imatia Social, SIGAD-ayuntamientos |
Telepres. |
2 |
70 |
24 |
|
Aplicaciones tecnológicas para la promoción de la actividad física y la salud en el ámbito comunitario |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Explotación estadística del sistema de información de usuarios de los servicios sociales (SIUSS) y su vinculación con el plan concertado |
Presen. |
1 |
16 |
8 |
|
Sistema de Información de usuarios de los servicios sociales-troncal: utilización, optimización y conceptualización de la base de datos del sistema de información de usuarios de los servicios sociales (SIUSS) |
Presen. |
1 |
16 |
8 |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Seguridad de la información en el ámbito de la Administración local |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Ofimática en la nube Google Drive |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La implantación de la Administración electrónica en la Administración local |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
5 |
125 |
75 |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Formación específica para el personal al servicio de la Administración |
||||
|
Itinerarios formativos: |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Civil |
||||
|
La custodia compartida en las crisis matrimoniales |
Telef. |
1 |
50 |
17 |
|
El nuevo Registro Civil. Evolución histórica. Situación actual. La nueva aplicación DICIREG |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
El derecho de familia: normativa, procedimientos y tramitación procesal |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Módulo I. Ejecución civil: disposiciones generales |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Módulo II. Ejecución civil: procedimientos de apremio y trámites posteriores. Especialidades de la ejecución hipotecaria |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Modulo III. Procedimientos civiles: disposiciones generales y modalidades procesales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo IV. Jurisdicción voluntaria |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Módulo V. Las medidas de apoyo judicial a las personas con discapacidad |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Social |
||||
|
Módulo I. Legislación social I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo II. Legislación social II: las modalidades procesales en el orden social |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo III. Legislación social III: la ejecución en el orden social |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Contencioso |
||||
|
Módulo I. Contencioso I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Penal |
||||
|
La prisión provisional como medida cautelar personal en el proceso penal |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Módulo I. La actividad de los juzgados de guardia: actuaciones propias y ajenas a los juzgados de instrucción |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Módulo II. Violencia de género y familiar. Tramitación |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo III. Las actividades de los órganos jurisdiccionales en la ejecución penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo IV. Actividades procesales de los juzgados de instrucción |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Concursal |
||||
|
El derecho concursal: normativa, supuestos y tramitación procesal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Conocimientos generales oficina judicial y fiscal |
||||
|
Las nuevas reformas legislativas procesales en el ámbito civil. El Real decreto ley 6/2023 |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Las novedades legislativas en el ámbito procesal penal. Real decreto ley 6/2023. La Ley orgánica del derecho de defensa |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
El Ministerio Fiscal y la actividad extraprocesal en el ámbito de la investigación penal. Circular 2/2022, de 20 de diciembre, de la FXE |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Las distintas actuaciones en lugares públicos: actos de comunicación y actos de ejecución |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Atención a las víctimas del delito e información a la ciudadanía |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Asistencia jurídica gratuita |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Organización de archivos judiciales y expurgo |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La nueva oficina judicial. Estructura y organización |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Imelga |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Metodología de la investigación en la pericia médico forense |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
La intervención de los IML en la prevención del suicidio |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Actualización en valoración de daño corporal. Análisis de casos complejos |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Herramientas para el teletrabajo en la Administración de justicia en Galicia |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
|
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales en la Administración de justicia |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Integración de las bases de datos de Minerva y buenas prácticas en el manejo de la aplicación procesal |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Seguridad de la información en la Administración de justicia en Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Implantación del expediente judicial electrónico: personal gestor y tramitador |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Implantación del expediente judicial electrónico: personal de auxilio |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Conocimientos transversales |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Medio de lenguaje jurídico gallego |
Telef. |
3 |
75 |
75 |
|
Superior de lenguaje jurídico gallego |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Medio de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la Comunidad Autónoma de Galicia) |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Superior de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la Comunidad Autónoma de Galicia) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Formación específica para el personal de administración y servicios (PAS) |
||||
|
Régimen jurídico y actividad contable de las administraciones públicas |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
La Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La regulación de la inteligencia artificial en la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Los contratos del sector público |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La responsabilidad del personal empleado público |
Telef. |
1 |
50 |
22 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La gestión del mecanismo de recuperación y resiliencia y los planes de prevención del fraude, la corrupción y el conflicto de intereses |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Asociaciones sin ánimo de lucro y fundaciones de interés gallego |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Buenas prácticas ambientales en las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La accesibilidad universal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Cómo emplear metodologías ágiles en mi puesto de trabajo |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Autogestión emocional y salud mental en el trabajo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Gestión del estrés en las dinámicas laborales |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Prevención y gestión de conflictos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Técnicas efectivas para preparar presentaciones |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Seguridad de la información en el ámbito de las universidades públicas |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Digitalización de documentos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Inteligencia artificial aplicada al puesto de trabajo |
Telef.+telepres. |
1 |
35 |
30 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
La normativa del gallego estándar: actualización gramatical, ortográfica y léxica |
Telef.+telepres. |
1 |
30 |
40 |
|
Portal de idiomas |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Lengua de signos A1.1 |
Telef. |
3 |
90 |
30 |
|
Lengua de signos A1.2 |
Telef. |
1 |
30 |
30 |
|
Conversación y gramática en francés |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
|
Conversación en inglés |
Presen. |
7 |
105 |
50 |
|
Comunicación en inglés en el ámbito laboral |
Presen. |
1 |
20 |
25 |
|
Inglés para puestos de atención a la ciudadanía |
Telepres. |
1 |
20 |
25 |
|
Inglés técnico-jurídico para el sector público |
Telef.+telepres. |
1 |
20 |
50 |
|
Oratoria en lengua inglesa |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
|
Redacción en lengua inglesa |
Telef. |
2 |
50 |
15 |
|
Actualización en lengua inglesa. Nivel intermedio |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Actualización en lengua inglesa. Nivel avanzado |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 1) |
Telef. |
1 |
125 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 2) |
Telef. |
1 |
100 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 3) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 4) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 5) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 6) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 7) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 8) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 9) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 10) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel avanzado 1 (nivel 11) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel avanzado 2 (nivel 12) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua italiana. Nivel básico 1 |
Telef. |
2 |
150 |
75 |
|
Lengua italiana. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
75 |
75 |
|
Lengua francesa. Nivel básico 1 |
Telef. |
2 |
150 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
100 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel avanzado 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Lengua portuguesa para puestos de atención a la ciudadanía |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Lengua portuguesa. Nivel básico 1 y nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
115 |
100 |
|
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Lengua portuguesa. Nivel avanzado 1 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Lengua alemana. Nivel básico 1 |
Telef. |
1 |
75 |
75 |
|
Lengua alemana. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Lengua alemana. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Formación en competencias digitales (ComDix) |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
De CODIX a ComDix Iniciación |
Telef. |
6 |
300 |
60 |
|
ComDix Iniciación 0: !Empezamos! ¿Qué nivel de competencias digitales tengo? Introducción al marco gallego de competencias digitales |
Autof. |
– |
3000 |
10 |
|
ComDix Iniciación I: conoce el entorno digital |
Telef. |
6 |
300 |
25 |
|
ComDix Iniciación II: ten la información digital siempre a mano: buscar, seleccionar y guardar |
Telef. |
6 |
300 |
35 |
|
ComDix Iniciación III: tecnologías digitales para conversar, compartir y colaborar |
Telef. |
6 |
300 |
40 |
|
ComDix Iniciación IV: participa en la sociedad digital: las ventajas de la Administración electrónica |
Telef. |
6 |
300 |
50 |
|
ComDix Iniciación V: crea contenidos digitales con herramientas ofimáticas y multimedia |
Telef. |
6 |
300 |
50 |
|
ComDix Iniciación VI: encuentra el bienestar digital: tecnología con «sentidiño» |
Telef. |
6 |
300 |
40 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
ComDix Intermedio I: ahondando en el entorno digital. Autonomía en la solución de problemas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
ComDix intermedio II: aplicando estrategias de búsqueda, verificación y organización de la información digital |
Telef. |
1 |
50 |
35 |
|
ComDix intermedio III: comunicación y colaboración efectiva en entornos digitales. Trabajo en equipo y teletrabajo |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
ComDix intermedio IV: ciudadanía digital: ahondando en la Administración electrónica |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
ComDix intermedio V: crea, actualiza y mejora contenidos digitales con creatividad e innovación |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
ComDix Intermedio VI: promoviendo la seguridad, el bienestar y la inclusión digital |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
Pruebas de acceso libre para la obtención directa de la certificación ComDix iniciación |
Autof. |
6 |
750 |
250 |
|
Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Retos públicos en materia económica |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
El derecho de la competencia y la protección de los consumidores |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La gestión del mecanismo de recuperación y resiliencia y los planes de prevención del fraude, la corrupción y conflicto de intereses |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La gestión de las subvenciones públicas en Galicia |
Telef.+telepres. |
1 |
40 |
40 |
|
Integridad y prevención en la contratación pública |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
Cláusulas sociales en la contratación pública |
Telepres. |
1 |
40 |
15 |
|
La elaboración de los presupuestos en la Comunidad Autónoma de Galicia |
Telepres. |
1 |
40 |
15 |
|
Tratamiento de la información estadística y presentación de resultados empleando el software libre R |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Gasto público, sostenibilidad y control |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Política presupuestaria y desarrollo normativo |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Introducción a las políticas públicas: diseño, implementación y evaluación |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La planificación estratégica y la elaboración de los presupuestos. El Plan estratégico de Galicia 2022-2030 y el presupuesto de la Comunidad Autónoma de Galicia para 2025 |
Telef.+telepres. |
1 |
40 |
14 |
|
Introducción a la auditoría pública |
Telef.+telepres. |
1 |
40 |
30 |
|
Tributos propios y tributos cedidos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prestación de servicios públicos y su financiación |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Ley general tributaria: aspectos básicos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Nociones básicas de los procedimientos de la Ley general tributaria |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Los procedimientos de recaudación. Nociones básicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Las obligaciones de información a la Administración tributaria |
Telepres. |
1 |
40 |
12 |
|
La potestad sancionadora y el delito fiscal: principios y procedimiento |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Práctica de infracciones y sanciones tributarias |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Fiscalidad del patrimonio familiar |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Impuesto sobre la renta de las personas físicas |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Impuesto sobre el valor añadido |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
El impuesto sobre sucesiones y donaciones: iniciación, conceptos y procedimiento liquidatorio |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
El impuesto de sucesiones y donaciones: figuras específicas |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
El impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: iniciación, conceptos y procedimiento liquidatorio |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
El impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: tributación de figuras específicas |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Plan de formación en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
||||
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género. Nivel básico |
Telef. |
8 |
400 |
20 |
|
Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género adaptado a la lectura fácil |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La integración de la perspectiva de género en la práctica administrativa: nivel medio |
Telef.+telepres. |
1 |
50 |
150 |
|
Prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Políticas públicas para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La educación emocional como herramienta para promover la igualdad |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
El enfoque de género en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Elaboración e implantación de planes de igualdad en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Integración de la perspectiva de género en la gestión pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Aproximación a la violencia de género |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Sensibilización y prevención de la violencia de género |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Violencia de género en la adolescencia y juventud |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La atención a las mujeres víctimas de violencia de género: especial referencia a las mujeres y niñas con discapacidad |
Presen. |
1 |
24 |
20 |
|
Detección de la violencia de género en la mujer mayor: medidas de prevención y protección |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Acompañamiento social y apoyo a las mujeres que sufren violencia de género |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Violencia sobre la mujer y los menores. La violencia vicaria |
Presen. |
1 |
35 |
14 |
|
Medidas preventivas y actuaciones frente al acoso y las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo. Protocolo de la Xunta de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Delitos de odio por orientación sexual e identidad de género |
Telepres. |
1 |
30 |
20 |
|
El acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género en el ámbito laboral |
Presen. |
1 |
25 |
10 |
|
La gestión de la diversidad sexual y de género desde una perspectiva de derechos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Sensibilización, igualdad de trato y no discriminación hacia las personas LGTBI y prevención de la LGTBI fobia |
Presen.+telepres. |
1 |
25 |
20 |
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: aplicación práctica para el personal del Registro Civil |
Telef. |
1 |
50 |
10 |
|
La garantía integral de la libertad sexual. Especial referencia en la Administración de justicia |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Sexting, sextorsión, violencia de género digital |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Ciberviolencias sexistas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Programa de autoformación |
|||
|
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
|||
|
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Ley de recuperación de la tierra agraria de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
|
Ley 4/2019, de 17 de julio, de Administración digital de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
|
La regulación de la inteligencia artificial en la Administración pública |
Autof. |
200 |
25 |
|
La ciudadanía y las administraciones públicas: derechos y obligaciones |
Autof. |
200 |
25 |
|
Ley 9/2021, de 25 de febrero, de simplificación administrativa y de apoyo a la reactivación económica de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
|
Ley 5/2021, de 2 de febrero, de impulso demográfico de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
|
Aspectos conceptuales y metodológicos básicos para la introducción de la perspectiva demográfica en la actuación de la Administración autonómica |
Autof. |
200 |
30 |
|
La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 |
Autof. |
200 |
20 |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público |
Autof. |
200 |
25 |
|
El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único de personal laboral |
Autof. |
200 |
20 |
|
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
Autof. |
200 |
18 |
|
Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia |
Autof. |
200 |
15 |
|
Prestaciones de la seguridad social y cotizaciones |
Autof. |
200 |
30 |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Autof. |
400 |
25 |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Autof. |
400 |
25 |
|
El ejercicio de la competencia administrativa en la Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Autof. |
200 |
25 |
|
Revisión de los actos en vía administrativa |
Autof. |
200 |
25 |
|
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
Autof. |
200 |
30 |
|
La jurisdicción contencioso-administrativa |
Autof. |
200 |
25 |
|
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
Autof. |
200 |
20 |
|
Tramitación de expedientes de contratación en la Administración autonómica |
Autof. |
200 |
30 |
|
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
|
Contratación estratégica |
Autof. |
200 |
35 |
|
Incorporación de cláusulas sociales y de género en la contratación pública |
Autof. |
200 |
20 |
|
Los convenios de colaboración: elaboración y tramitación |
Autof. |
200 |
20 |
|
Ley general presupuestaria |
Autof. |
200 |
25 |
|
Impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados |
Autof. |
200 |
25 |
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Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Autof. |
200 |
20 |
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Básico de subvenciones y normativa aplicable |
Autof. |
200 |
30 |
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Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa |
Autof. |
200 |
25 |
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Marco legislativo específico y general sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social |
Autof. |
200 |
30 |
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La protección del menor ante los medios de comunicación |
Autof. |
200 |
30 |
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Gestión de indemnizaciones por razón de servicio en la Administración autonómica |
Autof. |
200 |
25 |
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Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
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Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
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Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
Autof. |
200 |
24 |
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Introducción al derecho de la Unión Europea para los gestores públicos |
Autof. |
200 |
30 |
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Acción exterior de las administraciones públicas gallegas: Ley 10/2021, de 9 de marzo, reguladora de la acción exterior y de la cooperación para el desarrollo de Galicia |
Autof. |
200 |
30 |
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Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
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Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
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Básico en prevención de riesgos laborales |
Autof. |
400 |
50 |
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Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Autof. |
200 |
15 |
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Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral |
Autof. |
200 |
20 |
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Prevención y gestión de conflictos |
Autof. |
200 |
25 |
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Destrezas personales y gestión del cambio |
Autof. |
200 |
25 |
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Cambio y motivación en las organizaciones |
Autof. |
200 |
15 |
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Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
Autof. |
200 |
30 |
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Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Autof. |
200 |
12 |
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La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
Autof. |
400 |
20 |
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Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales |
Autof. |
200 |
20 |
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Técnicas efectivas para preparar presentaciones |
Autof. |
200 |
20 |
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Básico de protocolo y organización de eventos |
Autof. |
200 |
20 |
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Técnicas elementales de archivos |
Autof. |
200 |
25 |
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Evaluación de políticas públicas |
Autof. |
200 |
30 |
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Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
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Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
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Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
Autof. |
600 |
20 |
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Conciliación de la vida personal, familiar y laboral |
Autof. |
400 |
30 |
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Sexting, sextorsión, violencia de género digital |
Autof. |
200 |
20 |
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Políticas públicas para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres |
Autof. |
200 |
30 |
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Mujer, medios de comunicación y TIC |
Autof. |
200 |
25 |
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La educación emocional como herramienta para promover la igualdad |
Autof. |
400 |
20 |
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Sensibilización y prevención de la violencia de género |
Autof. |
200 |
20 |
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Aproximación a la violencia de género |
Autof. |
200 |
30 |
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Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
Autof. |
200 |
30 |
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Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
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Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
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Reutilización da información do sector público. Open Data |
Autof. |
200 |
20 |
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Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
200 |
30 |
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Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
200 |
30 |
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Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
200 |
50 |
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Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
200 |
50 |
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Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
Autof. |
200 |
50 |
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Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
Autof. |
200 |
30 |
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Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Autof. |
200 |
30 |
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Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
200 |
50 |
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Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
200 |
50 |
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Servicio de correo electrónico corporativo de la Xunta de Galicia |
Autof. |
200 |
16 |
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2025/20250115/AnuncioO150-070125-0001_es.html
